Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Kader TP PKK Kelurahan Rawa Badak Utara. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan Rawa Badak Utara Jl. Alur Laut Utara No. 1 Kecamatan Koja Kota Administrasi Jakarta Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah Metode Kuantitatif pendekatan Regresi Berganda dengan survey dan penyebaran kuesioner yaitu dengan membuat daftar pertanyaan yang berhubungan dengan obyek yang diteliti dan selanjutnya disebarkan kepada responden yang telah ditentukan dan hasil jawaban kuesioner tersebut dikumpulkan kembali untuk diolah. Sampel penelitian ini adalah para kader TP PKK Kelurahan Rawa Badak Utara sejumlah 92 orang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja demkian pula dengan budaya organisasi juga memberi pengaruh positif terhadap kinerja. Hasil penelitian variabel Kepemimpinan dan Budaya Organisasi bila dianalisis secara bersama-sama maka terdapat hubungan negative antara kepemimpinan dan kinerja sedangkan budaya organisasi tetap memberikan pengaruh postif terhadap kinerja Kader TP PKK Kelurahan Rawa Badak Utara Kecamatan Koja Kota Administrasi Jakarta Utara