Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tirtajaya Lumasindo Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tirtajaya Lumasindo Serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Mulyani, Rika - Personal Name
Pembimbing 1	Hidayati, Rini
Pembimbing 2	Marhamah, Siti
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-1169-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit	2019
Tempat Terbit	Jakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan kompensasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tirtajaya Lumasindo secara menyeluruh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (2) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (3) kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Bahwa dalam tinjauan Islam terkait lingkungan kerja, stres kerja, dan kompensasi kerja berpengaruh positif dan sejalan dengan prinsip Islam terhadap kepuasan kerja karyawan. Islam mengajarkan bahwa lingkungan kerja yang yang tenang dapat memberikan kenyamanan di tempat kerja. Stres kerja harus bisa dikendalikan dengan hati yang ikhlas dan sabar. Serta kompensasi yang harus diberikan secara adil sesuai dengan yang mereka kerjakan.
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...