Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh korean wave dan kepribadian tipe AB terhadap innovation work behavior. Penelitian ini didesain sebagai explanatory research. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan pemerintah bidang jasa konstruksi yang berlokasi di Jakarta, dengan jumlah sampel 100 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan Metode Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa korean wave dan tipe kepribadian AB sesuai untuk dijadikan model yang mempengaruhi innovation work behavior (Gof 0,315 ≥ 0,25) dengan kategori kesesuaian model medium. Pada Korean wave, budaya dan bahasa (P-value < 0,01) memiliki pengaruh yang negatif terhadap innovation work behavior, sementara drama pengaruhnya tidak signifikan. Karyawan dengan Tipe Kepribadian B yang dominan (P-value 0,03) memiliki pengaruh yang positif terhadap innovation work behavior. Tinjauan Islam menjelaskan bahwa korean wave dilarang dalam Islam namun masih ada budaya dan bahasa korea yang diperbolehkan sesuai dengan syari’at Islam. Sehingga dapat dilihat kepribadian tipe AB seseorang yang dapat menciptakan innovative work behavior dalam perusahaan yang didasari aturan syari’at Islam.