Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PD.DOANDA dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PD.DOANDA dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Nursasmita, Riska Handayani - Personal Name
Pembimbing 1	Hidayati, Rini
Pembimbing 2	Zen, Irwandi M.
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-1026-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Universitas YARSI
Tahun Terbit	2019
Tempat Terbit	Jakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan PD.Doanda dengan jumlah 35 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode sensus sehingga jumlah sampel sama dengan jumlah populasi. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa kedisiplinan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara simultan (uji F) variabel kedisiplinan kerja, motivasi kerja, dan kompensasi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dalam Islam produktivitas yaitu menjadi produktiv, karena setiap agama mengajarkan agar umatnya dapat memanfaatkan waktu dengan sebaik-baiknya untuk menghasilkan sesuatu yang berarti baik yang berhubungan langsung dengan Allah (hablum minnallah) maupun yang berhubungan langsung dengan manusia (hablum minannas). Sebagaimana kedisiplinan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bahwa orang yang beriman dilarang bersikap malas,
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...