Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT ASLI Rancangan Indonesia, baik secara parsial maupun simultan serta menurut sudut pandang Islam. Jenis penelitian yang digunakan oleh Peneliti yaitu penelitian explanatory research. Dalam penelitian ini penulis menggunakan seluruh anggota populasi sebagai responden penelitian atau sampel jenuh/sensus yaitu sebanyak 45 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin dan motivasi kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan PT ASLI Rancangan Indonesia. Secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara disiplin dan motivasi kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan PT ASLI Rancangan Indonesia. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh hasil sebesar 71.0% yang berarti besaran pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi kerja secara simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan PT ASLI Rancangan Indonesia adalah sebesar 71.0%, sedangkan sisanya sebesar 29.0% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hal tersebut sejalan dengan prinsip-prinsip Islam dimana dengan diajarkan tentang pentingnya kedisiplinan dan motivasi kepada ka