Pilih Bahasa  
Book's Detail
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara Serta Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam

-

Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang Natasya, Rizka - Personal Name
Pembimbing 1 Zain, Efendy
Pembimbing 2 Karimulloh
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil S-1012-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi Ekonomi
Judul Seri -
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Universitas YARSI
Tahun Terbit 2019
Tempat Terbit Jakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan komunikasi terhadap kepuasan kerja pada pegawai Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sampel jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 46 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dengan menggunakan instrumen berupa kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kompetensi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. (3) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. (4) Kompetensi, motivasi dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Kompetensi, motivasi, komunikasi dan kepuasan kerja pada Kantor Suku Dinas Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Utara telah sesuai menurut sudut pandang Islam. Karena pegawai memiliki kompetensi, motivasi dan komunikasi yang baik dalam menunjang tugasnya berdasarkan ajaran Islam, sehingga kepuasan kerja pada pegawai tercapai sebagai wujud rasa syukur atas apa
Lampiran Berkas
LOADING LIST...
Ketersediaan
LOADING LIST...