Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan serta Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam (Studi Pada PT. Intra Tekno Jaya)

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan serta Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam (Studi Pada PT. Intra Tekno Jaya)
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Wulandari, Putri - Personal Name
Pembimbing 1	Hidayati, Rini
Pembimbing 2	Zen, Irwandi M.
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-995-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit	2019
Tempat Terbit	Jogjakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan di PT. Intra Tekno Jaya yang berjumlah 60 responden dengan menggunakan metode survey. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, dan metode analisis datanya menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (2) Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (3) Komitmen Organisasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (4) secara keseluruhan Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dalam Sudut Pandang Islam tentang Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan di PT. Intra Tekno Jaya sudah sesuai dengan prinsip â€“ prinsip Islam karena perusahaan tersebut telah menerapkan prinsip ikhlas, sabar dan bersyukur dalam bekerja. Dengan begitu Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasional didalam suatu perusahaan tersebut sudah berjalan dengan baik dan Kinerja Karyawan semakin meningkat.
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...