Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kedisiplinan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Accenuates. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Accentuates yang berjumlah 83 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampel Jenuh yang terdapat pada Non Probability sampling. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dengan uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kedisiplinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, (2) motivasi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, (3) Kompensasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. (4) Secara Simultan, Kedisiplinan, Motivasi, dan Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Menurut sudut pandang Islam produktif dalam prosesnya harus menghadirkan kebaikan-kebaikan dalam rangka ibadah dan mengharap keridhoan dari Allah SWT. Dan dalam pelaksanaannya kedisiplinan, motivasi, dan kompensasi, manusia harus disiplin serta mempunyai motivasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan, sehingga mendapatkan rezeki yang halalan thayiban yang diridhoi oleh Allah SWT.