Pilih Bahasa  
Book's Detail
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Insentif, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja dan Tinjauan dalam Sudut Pandang Islam pada Pusat Pemberitaan LPP Radio Republik Indonesia di Jakarta

-

Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang Alfarizi, Salman - Personal Name
Pembimbing 1 Mansur, Amin
Pembimbing 2 Zuhroni
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil S-955-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi Ekonomi
Judul Seri -
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit 2019
Tempat Terbit Jogjakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, insentif, dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Pusat Pemberitaan LPP Radio Republik Indonesia baik itu secara parsial maupun secara simultan serta untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, insentif, motivasi kerja dan kinerja pada Pusat Pemberitaan LPP Radio Republik Indonesia menurut sudut pandang Islam. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai/karyawan Pusat Pemberitaan LPP Radio Republik Indonesia sebanyak 95 responden. Adapun pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja. (2) insentif memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. (3) motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. (4) secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Tinjauan Islam tentang kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhada
Lampiran Berkas
LOADING LIST...
Ketersediaan
LOADING LIST...