Library is the Brain and The Heart of The University
Book's Detail
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari Flour Mills Jakarta Utara dan Ditinjau dari Sudut Pandang Islam | |
---|---|
- |
|
Pernyataan Tanggungjawab | |
Pengarang | Subakti, Rezza Pratama - Personal Name |
Pembimbing 1 | Ismail, Verny Y. |
Pembimbing 2 | Zuhroni |
Pembimbing 3 | |
Edisi | |
No. Panggil | S-897-FE |
ISBN/ISSN | |
Subyek | |
Klasifikasi | Ekonomi |
Judul Seri | - |
GMD | Text |
Bahasa | Indonesia |
Penerbit | Pustaka Sarana Kajian |
Tahun Terbit | 2018 |
Tempat Terbit | Jogjakarta |
Deskripsi Fisik | |
Abstrak / Info Detil Spesifik | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari Flour Mills. Jenis penelitian ini merupakan penelitian explanatori. Data dikumpulkan dengan metode survei menggunakan instrumen kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Indofood Sukses Makmur Divisi Bogasari Flour Mills. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (α 0,115) dan motivasi karyawan berpenggaruh terhadap kinerja karyawan (α 0,025). Lingkungan kerja dan motivasi dapat dijadikan model yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan (α 0,032). Dalam tinjauan Islam lingkungan kerja sama halnya dengan menuntut ilmu dimana dalam hadist, Allah meninggikan derajat orang-orang yang menuntut ilmu dan melipat gandakannya, serta Allah akan memberikan pahala jihad bagi orang yang menuntut ilmu. Selain itu perlu untuk menjaga hubungan baik antar manusia, salah satunya yaitu menjaga komunikasi, dan menunjukkan sikap yang baik dengan tabassum (tersenyum) demi menciptakannya motivasi kerja yang nyaman dan kondusif dengan itu akan meningkatkan kinerja karyawan. |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
Ketersediaan | LOADING LIST... |