Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi Sebagai Faktor Mediator Pada PT. Bank Central Asia dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi Sebagai Faktor Mediator Pada PT. Bank Central Asia dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Octafiani, Ani - Personal Name
Pembimbing 1	Ismail, Verny Y.
Pembimbing 2	Marhamah, Siti
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-886-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit	2018
Tempat Terbit	Jogjakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen organisasi sebagai mediator pada PT. Bank Central Asia KCU Pasar Baru. Penelitian didesain sebagai explanatory research. Metode pengumpulan data melalui survey dengan menggunakan instrument kuesioner. Populasi penelitian adalah karyawan PT. Bank Central Asia KCU Pasar Baru dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden. Data dianalisis dengan menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi (p-value
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...