Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Faktor Mediator Pada PT Wahana Makmur Sejati dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Faktor Mediator Pada PT Wahana Makmur Sejati dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Octaviani, Yuditha - Personal Name
Pembimbing 1	Ismail, Verny Y.
Pembimbing 2	Zuhroni
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-884-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit	2018
Tempat Terbit	Jogjakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai faktor mediator. Responden penelitian adalah karyawan PT Wahana Makmur Sejati dengan jumlah responden 70 orang. Data dikumpulkan dengan metode survey menggunakan kuesioner, analisis data menggunakan Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil uji penelitian menunjukan bahwa kepribadian (p-value
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...