Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Maxi Utama Energy secara keseluruhan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Secara keseluruhan Gaya Kepemimpinan Transformasional,
Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan memiliki pengaruh yang signifikan.
Pemimpin yang baik dalam Islam adalah pemimpin yang dapat membawa para anggotanya ke dalam jalan yang benar sesuai dengan syariat Islam dan dapat memberikan motivasi yang baik kepada para karyawannya. Selain itu
menciptakan dan menjaga lingkungan kerja yang nyaman dan bersih juga sangat penting dilakukan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan karena dalam Islam,
kebersihan adalah sebagian daripada iman.