Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Maritim Ã¢â‚¬Å“AMIÃ¢â‚¬Â Jakarta serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Maritim Ã¢â‚¬Å“AMIÃ¢â‚¬Â Jakarta serta Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Pratiwi, Atik Eka - Personal Name
Pembimbing 1	Hidayati, Rini
Pembimbing 2	Arsyad, M.
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-831-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit	2018
Tempat Terbit	Jogjakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Maritim Ã¢â‚¬Å“AMIÃ¢â‚¬Â Jakarta baik secara parsial maupun simultan, dan tinjauannya dari sudut pandang Islam. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebar kuesioner. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 karyawan yang merupakan keseluruhan dari populasi karena menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Kedisiplinan berpengaruh secara positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Lingkungan kerja berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel bebas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...