Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Toyota Auto 2000 Dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Toyota Auto 2000 Dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Wulansari, Ranni - Personal Name
Pembimbing 1	Zulihar
Pembimbing 2	Marhamah, Siti
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-826-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit	2018
Tempat Terbit	Jogjakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Toyota AUTO 2000 secara simultan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel adalah Convenience Sampling yaitu pengambilan sampel dari anggota-anggota populasi yang mudah diperoleh dan mampu menyediakan informasi tersebut. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Secara keseluruhan Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh yang signifikan. Dalam sudut pandang islam tentang kepemimpinan, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Toyota AUTO 2000 sudah sesuai dengan prinsip-prinsip islam karena perusahaan tersebut telah menerapkan prinsip jujur, amanah, komunikatif, cerdas dan ikhlas dalam bekerja. Dengan begitu kepemimpinan, motivasi dan kompetensi didalam suatu perusahaan tersebut sudah berjalan dengan baik dan kinerja karyawan semakin meningkat.
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...