Pilih Bahasa  
Book's Detail
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT Indomarco Prismatama Dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam

-

Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang Restiana, Indah - Personal Name
Pembimbing 1 Mansur, Amin
Pembimbing 2 Arsyad, M.
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil S-824-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi Ekonomi
Judul Seri -
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Pustaka Sarana Kajian
Tahun Terbit 2018
Tempat Terbit Jogjakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada PT Indomarco Prismatama. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 52 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (2) lingkungan kerja berpengaruh positf dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (3) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (4) Secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Menurut pandangan Islam, produktivitas kerja dijelaskan dalam surah Al- Jumuah ayat 10 bahwa dalam Islam menganjurkan pada umatnya untuk berproduksi dan berperan dalam berbagai bentuk aktivitas ekonomi. Islam memberikan pekerjaan dunia ini dan menjadikannya bagian dari ibadah dan jihad. Dengan bekerja, individu bisa memenuhi kebutuhan hidupnya, mencukupi kebutuhan keluarganya dan berbuat baik terhadap tetangganya.
Lampiran Berkas
LOADING LIST...
Ketersediaan
LOADING LIST...