Library is the Brain and The Heart of The University
Book's Detail
| Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dan Tinjauannya Dalam Sudut Pandang Islam | |
|---|---|
|
- |
|
| Pernyataan Tanggungjawab | |
| Pengarang | Tanjung, Fariez Zarmen - Personal Name |
| Pembimbing 1 | Zulihar |
| Pembimbing 2 | Zuhroni |
| Pembimbing 3 | |
| Edisi | |
| No. Panggil | S-815-FE |
| ISBN/ISSN | |
| Subyek | |
| Klasifikasi | Ekonomi |
| Judul Seri | - |
| GMD | Text |
| Bahasa | Indonesia |
| Penerbit | Universitas YARSI |
| Tahun Terbit | 2018 |
| Tempat Terbit | Jakarta |
| Deskripsi Fisik | |
| Abstrak / Info Detil Spesifik | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero). Populasi penelitian ini adalah karyawan divisi sumber daya manusia pada PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) yang berjumlah 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Secara simultan seluruh variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Di dalam Islam memberikan kompensasi adalah suatu hal yang wajib bagi manusia yang telah menjalankan tugasnya dengan rasa ikhlas. Kondisi lingkungan kerja juga sangat berpengaruh bagi karyawan, karena memberikan lingkungan yang sehat, aman dan juga nyaman sangat dianjurkan dalam Islam. Begitu juga disiplin kerja, di dalam Islam sikap kedisiplinan sangat baik untuk dilakukan bagi meningkatkan kinerja karyawan. Sebagaima |
| Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
| Ketersediaan | LOADING LIST... |