Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Hotel Oakwood Premier Cozmo Jakarta tinjauannya Dalam Sudut Pandang Islam

Library is the Brain and The Heart of The University

Book's Detail

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Hotel Oakwood Premier Cozmo Jakarta tinjauannya Dalam Sudut Pandang Islam
-
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Pritiati, Karisma Sukma - Personal Name
Pembimbing 1	Hukama, La Diadhan
Pembimbing 2	Arsyad, Muhamad
Pembimbing 3
Edisi
No. Panggil	S-813-FE
ISBN/ISSN
Subyek
Klasifikasi	Ekonomi
Judul Seri	-
GMD	Text
Bahasa	Indonesia
Penerbit	Universitas YARSI
Tahun Terbit	2018
Tempat Terbit	Jakarta
Deskripsi Fisik
Abstrak / Info Detil Spesifik	Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stress kerja terhadap turnover intention. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 150 karyawan. Data dilakukan dengan teknik sempel convienence sampling. Analisis hipotesis baik secara parsial maupun secara simultan dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kepuasan kerja memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap turnover inetention (2) stress kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover inetention (3) secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap turnover inetention. Menurut Islam yaitu bahwa segala sesuatu yang dikerjakan sesuai dengan syariat Islam, maka Allah telah memberikan balasan sesuai dengan apa yang dikerjakan dan Allah telah menjanjikan kepada umatnya yang beramal saleh dan beriman kepadanya akan diberikan ampunan dan pahala yang besar.
Lampiran Berkas	LOADING LIST...
Ketersediaan	LOADING LIST...