HARPIYANI, TATI Primary Author mixed material bibliography Jakarta Universitas YARSI 2020 monographic id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Penelitian ini di desain sebagai penelitian eksplanatori. Responden penelitian adalah karyawan PT. Dayamitra Telekomunikasi dengan jumlah responden 50 orang. Data dikumpulkan dengan metode survey menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan metode analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai t-hitung sebesar 4,16 > t-tabel sebesar 2,04 sedangkan nilai signifikan sebesar 0,681 (>0,05) artinya pendidikan berpengaruh positif namun tidak signifikan. Sedangkan peengalaman kerja nilai t-hitung sebesar 4,89 > t-tabel sebesar 2,04 sedangkan nilai signifikan sebesar 0,000 ( t-tabel sebesar 2,04 sedangkan nilai signifikan sebesar 0,02 < 0,05 artinya kepuasan kerja berpengaruh positif. Dalam pandangan Islam terkait pendidikan, pengalaman kerja dan kepuasan kerja dapat berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja dan sejalan dengan prinsip-prinsip Islam. Allah telah menjadikan manusia sebagai makhluk yang produktif, oleh karenanya manusia harus selalu melakukan hal kebaikan yang diniatkan untuk ibadah kepada Allah. PRODUKTIVITAS KERJA WORK EXPERIENCE PENGALAMAN KERJA KEPUASAN KERJA PENDIDIKAN S-1200-FE Perpustakaan Universitas YARSI Library is the Brain and The Heart of The University S-1200-FE S-1200-FE Perpustakaan 1 - Lt2 (Fakultas Ekonomi) S-1200-FE TATI_hart.JPG 34684 2020-09-22 08:52:44 2020-09-22 08:53:17 machine generated