<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="28284">
<titleInfo>
<title>Pengaruh Displin Kerja, Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. PLN (Persero) Area Cempaka Putih dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Adiningtias, Retno </namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm></place>
<publisher>Pustaka Sarana Kajian</publisher>
<dateIssued>2019</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent></extent>
</physicalDescription>
<relatedItem type="series">
<titleInfo>
<title>-</title>
</titleInfo>
</relatedItem>
<note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh displin kerja, motivasi 
kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam 
penelitian adalah karyawan pada PT PLN (Persero) Area Cempaka Putih. Teknik 
pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel convinience sampling. 
Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 75 karyawan. Data dikumpulkan 
dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis 
data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji t (parsial) dan uji f 
(simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) displin kerja berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (2) motivasi kerja berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (3) gaya kepemimpinan 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. (4) Secara 
simultan seluruh variabel independen (variabel X) memiliki pengaruh yang 
signifikan terhadap produktivitas kerja. Menurut pandangan islam, disiplin kerja, 
motivasi kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap produktivitas 
kerja dan sesuai dengan prinsip-prinsip Islam.</note>
<classification>Ekonomi</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Perpustakaan Universitas YARSI Library is the Brain and The Heart of The University</physicalLocation>
<shelfLocator>S-1151-FE</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">S-1151-FE</numerationAndChronology>
<sublocation>Perpustakaan 2 - Lt2 (Fakultas Ekonomi)</sublocation>
<shelfLocator>S-1151-FE</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="9415" url="http://digilib.yarsi.ac.id/7217/" path="/http://digilib.yarsi.ac.id/7217/" mimetype="text/uri-list">Pengaruh Displin Kerja, Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. PLN (Persero) Area Cempaka Putih dan Tinjauannya Dari Sudut Pandang Islam</slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier>28284</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-12-30 15:00:00</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-04-14 11:23:11</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>