Feranita, Seila Additional Author mixed material bibliography Jakarta Universitas YARSI 2018 monographic id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Jakarta Utara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling menggunakan rumus tingkat keyakinan dengan sampel sejumlah 74 karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey dengan instrumen kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) karakteristik individu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) secara simultan seluruh variabel memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. PSIKOLOGI SOSIAL EKONOMI MANAJEMEN Ekonomi Perpustakaan Universitas YARSI Library is the Brain and The Heart of The University S-879-FE S-879-FE Perpustakaan 2 - Lt2 (Fakultas Ekonomi) S-879-FE PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) JAKARTA UTARA SERTA TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM 27979 2019-12-30 15:00:00 2022-04-12 10:23:42 machine generated