Melisa, Dewi Fitria Additional Author mixed material bibliography Jakarta Universitas YARSI 2018 monographic id Indonesia

Text

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Maxi Utama Energy secara keseluruhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Secara keseluruhan Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan memiliki pengaruh yang signifikan. Pemimpin yang baik dalam Islam adalah pemimpin yang dapat membawa para anggotanya ke dalam jalan yang benar sesuai dengan syariat Islam dan dapat memberikan motivasi yang baik kepada para karyawannya. Selain itu menciptakan dan menjaga lingkungan kerja yang nyaman dan bersih juga sangat penting dilakukan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan karena dalam Islam, kebersihan adalah sebagian daripada iman. EKONOMI Ekonomi Perpustakaan Universitas YARSI Library is the Brain and The Heart of The University S-875-FE S-875-FE Perpustakaan 2 - Lt2 (Fakultas Ekonomi) S-875-FE PENGARUH GAYA KEMEPIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.MAXI UTAMA ENERGY DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM 27975 2019-12-30 15:00:00 2022-04-07 12:43:55 machine generated