<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="27970">
<titleInfo>
<title>PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Syukriyah, Lita Maulida </namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm></place>
<publisher>Universitas YARSI</publisher>
<dateIssued>2018</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent></extent>
</physicalDescription>
<relatedItem type="series">
<titleInfo>
<title>-</title>
</titleInfo>
</relatedItem>
<note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Yamaha Indonesia secara menyeluruh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (2) kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. (3) secara keseluruhan lingkungan kerja dan kompensasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan memiliki pengaruh yang signifikan. Tinjauan Islam tentang lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan menjelaskan bahwa lingkungan kerja harus diciptakan demi ketenangan dan kenyamanan didalam sebuah tempat kerja, selain itu kompensasi harus diberikan secara adil. Semua hal tersebut dapat memiliki pengaruh yang baik terhadap kepuasan kerja jika semua
berlandaskan ibadah, keikhlasan, serta rasa syukur Allah SWT.</note>
<subject authority=""><topic>EKONOMI</topic></subject>
<classification>Ekonomi</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>Perpustakaan Universitas YARSI Library is the Brain and The Heart of The University</physicalLocation>
<shelfLocator>S-870-FE</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">S-870-FE</numerationAndChronology>
<sublocation>Perpustakaan 2 - Lt2 (Fakultas Ekonomi)</sublocation>
<shelfLocator>S-870-FE</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="9346" url="http://digilib.yarsi.ac.id/7505/" path="/http://digilib.yarsi.ac.id/7505/" mimetype="text/uri-list">PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TINJAUANNYA DARI SUDUT PANDANG ISLAM</slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier>27970</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2019-12-30 15:00:00</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-04-07 11:52:40</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>