Pengaruh Penempatan Karyawan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT Multi Terminal Indonesia dan Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam

Pengaruh Penempatan Karyawan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT Multi Terminal Indonesia dan Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam Ariyani, Frida Additional Author mixed material bibliography Jakarta Universitas YARSI 2018 monographic id Indonesia xv, 112 hlm., 28 cm - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penepatan karyawan, pengembangan karir dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Multi Terminal Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel convinience sampling. + CD PRESTASI KERJA KOMITMEN ORGANISASIONAL PENGEMBANGAN KARIR S-791-FE Perpustakaan Universitas YARSI Library is the Brain and The Heart of The University S-791-FE S-791-FE Perpustakaan 1 - Lt2 (Fakultas Ekonomi) S-791-FE Pengaruh Penempatan Karyawan, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT Multi Terminal Indonesia dan Tinjauannya dari Sudut Pandang Islam FRIDA_ARIYANI.JPG 27897 2019-12-30 15:00:00 2021-06-11 08:54:45 machine generated